Anfrage zur Sitzung des Kreistags am 09.12.2024
Deutschlandweit erreichen nach einer aktuellen Erhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft 19,5 Millionen Erwerbstätige, sog. „Babyboomer“, bis 2036 das Renteneintrittsalter. Es kommen jedoch nur 12,5 Millionen erwerbsfähige Personen in dieser Zeit auf den Arbeitsmarkt nach.
Das hat auch Auswirkungen auf die Kreisverwaltung und das gesellschaftliche Leben im Landkreis Darmstadt-Dieburg. Die Auswirkungen des demografischen Wandels sind bereits zu erleben.
Aufgrund der zu erwartenden knappen Ressource der Fachkräfte wird es deshalb immer wichtiger, Strategien zu entwickeln, um die Aufgaben in der Verwaltung, beim Erhalt der Infrastruktur, im Katastrophenschutz sowie bei der Daseinsvorsorge beispielsweise im Bereich der Pflege und der Kinderbetreuung in Zukunft sicherstellen zu können.
Wir bitten deshalb um Auskunft:
- Wie stellt sich die Altersstruktur der Mitarbeitenden des Landkreises Darmstadt-Dieburg dar?
- Welche Maßnahmen seitens des Landkreises werden derzeit getroffen oder sind geplant, um möglichst viele Nachwuchsfachkräfte zu gewinnen?
- Welche strukturellen Veränderungen sind geplant, um die Aufgaben des Landkreises auch mit weniger Personal bewältigen zu können?
- Wie ist die personelle Situation bei der Betreuung DaDi gGmbH (Pakt für den Nachmittag)?